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ABOUT IINA

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いいなの3つの強み

01

自由に挑戦できる環境と
無限の可能性

一人ひとりに大きな裁量と役割が与えられており、自己のペースで仕事を進められる環境が整っています。
自分のアイデアはチームで相談し、スピーディーに形にでき、プロジェクトの進め方やスケジュールを自分でコントロールすることで、PDCAを高速でまわしていく環境を整えています。自主性を持って行動することで、無限の可能性が広がるフィールドがIINAにあります。

02

ボトムアップのスピードが
生む強さ

オープンで温かいチームワークがIINAの大きな強みです。社員同士が尊重し合い、活発に意見を交わしながら、笑顔で仕事に取り組める雰囲気が根付いています。定期的な交流や活発なコミュニケーションが、強い信頼関係を築き、社員の成長を支えています。
また、成長意欲が評価される制度が四半期に一度あり、自ら学び、挑戦する姿勢が新たなチャンスへと繋がります。
さらに、社長との距離が近く、意見やアイデアが直接伝わる環境が、より一層の成長と新たな挑戦を後押しします。

03

データ活用による精密な広告展開 とWEBソリューション

データを駆使した緻密な広告展開をベースとしています。
企業が持つ顧客データやWeb行動データを分析し、最適なタイミングで最適な広告をターゲットに届けます。
広告効果を最大限に引き出す為に、リアルタイムに戦略を調整することが可能です。
併せて、WEBサービスの企画・開発・制作をはじめ、オウンドメディアやランディングページの制作も提供することで、WEB全体のデザイン設計をおこない、企業の成長を強力にサポートしています。

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数字で見るIINA

メンバーについて

IINAで働く社員についてご紹介します。

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従業員数(2024年9月時点)

40 人(関連会社含む)

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離職率(2024年9月時点)

5 %(過去5年)

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有給消化率

55 %

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平均年齢(2024年9月時点)

33

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男女比率(2024年9月時点)

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女性

50 %

男性

50 %

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平均就業年数

10

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社員に聞いた〇〇!

実際に働くIINA社員にアンケートを実施し、リアルな声を集めました!
「IINAって実際どうなの?」そんな疑問をお持ちの方に向けて、
職場環境や仕事の満足度、働きやすさについて公開しています。

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中途入社として、職場に馴染みやすいと感じていますか?

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前職と比べて、現在の仕事にはどれくらい満足していますか?

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あなたが当社に入社を決めた理由は何ですか?

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チームメンバーとの関係には満足していますか?

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仕事とプライベートのバランスは取れていると感じますか?

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毎月の残業時間は平均してどれくらいですか?

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