ABOUT IINA
いいなの3つの強み
01
自由に挑戦できる環境と
無限の可能性
一人ひとりに大きな裁量と役割が与えられており、自己のペースで仕事を進められる環境が整っています。
自分のアイデアはチームで相談し、スピーディーに形にでき、プロジェクトの進め方やスケジュールを自分でコントロールすることで、PDCAを高速でまわしていく環境を整えています。自主性を持って行動することで、無限の可能性が広がるフィールドがIINAにあります。
02
ボトムアップのスピードが
生む強さ
オープンで温かいチームワークがIINAの大きな強みです。社員同士が尊重し合い、活発に意見を交わしながら、笑顔で仕事に取り組める雰囲気が根付いています。定期的な交流や活発なコミュニケーションが、強い信頼関係を築き、社員の成長を支えています。
また、成長意欲が評価される制度が四半期に一度あり、自ら学び、挑戦する姿勢が新たなチャンスへと繋がります。
さらに、社長との距離が近く、意見やアイデアが直接伝わる環境が、より一層の成長と新たな挑戦を後押しします。
03
データ活用による精密な広告展開 とWEBソリューション
データを駆使した緻密な広告展開をベースとしています。
企業が持つ顧客データやWeb行動データを分析し、最適なタイミングで最適な広告をターゲットに届けます。
広告効果を最大限に引き出す為に、リアルタイムに戦略を調整することが可能です。
併せて、WEBサービスの企画・開発・制作をはじめ、オウンドメディアやランディングページの制作も提供することで、WEB全体のデザイン設計をおこない、企業の成長を強力にサポートしています。
数字で見るIINA
メンバーについて
IINAで働く社員についてご紹介します。
従業員数(2024年9月時点)
40 人(関連会社含む)
離職率(2024年9月時点)
5 %(過去5年)
有給消化率
55 %
平均年齢(2024年9月時点)
33 歳
男女比率(2024年9月時点)
女性
50 %
男性
50 %
平均就業年数
10 年
社員に聞いた〇〇!
実際に働くIINA社員にアンケートを実施し、リアルな声を集めました!
「IINAって実際どうなの?」そんな疑問をお持ちの方に向けて、
職場環境や仕事の満足度、働きやすさについて公開しています。
中途入社として、職場に馴染みやすいと感じていますか?
前職と比べて、現在の仕事にはどれくらい満足していますか?
あなたが当社に入社を決めた理由は何ですか?
チームメンバーとの関係には満足していますか?
仕事とプライベートのバランスは取れていると感じますか?
毎月の残業時間は平均してどれくらいですか?